Per l’anno 2023 il D.L. 4 maggio 2023 n.48, ha introdotto un‘agevolazione importante per i lavoratori dipendenti e amministratori con figli a carico. In particolare, l’articolo 40 del Decreto Lavoro stabilisce, per il solo periodo d’imposta 2023 ed esclusivamente a favore dei dipendenti e ammnistratori con figli fiscalmente a carico, un innalzamento a euro 3.000,00 del limite di esenzione del fringe benefit previsti dall’art.51 comma 3 del TUIR. L’esenzione è sia fiscale che contributiva, quindi è un‘agevolazione anche per le aziende.

Il limite ordinario di esenzione del fringe benefit è di euro 258,23. Ciò significa che, per i soli dipendenti/amministratori con figli a carico, che risultano assegnatari di fringe benefit dell’automezzo (per esempio), potrebbero rientrare nella casistica di esenzione. E’ necessario che il dipendente fornisca una dichiarazione attestante il possesso dei requisiti richiesti, contenente il codice fiscale dei figli fiscalmente a carico. In mancanza di tale dichiarazione l’agevolazione non è applicabile.